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A lo largo de su trayectoria académica, ha impartido docencia en las titulaciones de: Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales, Máster en Prevención de Riesgos Laborales y Máster universitario en Ocupación y Mercado de Trabajo: Intervención y Coaching en el ámbito laboral. Toda su experiencia docente se ha desarrollado dentro del área de la psicología social, y más concretamente, en el ámbito de la psicología de las organizaciones y del trabajo. Su carrera docente ha sido reconocida con dos tramos docentes.
Investigación
La Dra. Sora es miembro de los grupos de investigación Spitzen Value (Universitat Rovira i Virgili), eHealth Lab (UOC), e investigadora-colaboradora del Instituto de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Calidad de Vida Laboral (Universitat de València).
Su línea de investigación actual se centra en la promoción de la salud laboral y organizacional. Más específicamente, se ocupa del estudio de los recursos y prácticas organizacionales saludables que favorecen un buen ambiente de trabajo y permiten desarrollar tanto la salud de los trabajadores como la salud financiera de las organizaciones.
Esta actividad investigadora ha sido reconocida con tres tramos de investigación, un índice H de 12, más de 40 publicaciones científicas de reconocido prestigio y participación en numerosas comunicaciones en congresos nacionales e internacionales.