Logo UCMA
Solicita Información
+376 878 300

Así es como las energías renovables crean empleos en España

22 de junio de 2022Universitat CarlemanyEmpleabilidad
  • Home
  • Actualidad
  • Blog
  • Así es como las energías renovables crean empleos en España
Así es como las energías renovables crean empleos en España

Además de aportar el beneficio al medio ambiente, hay otra cosa que generan las energías renovables: empleo. Y es que a estas alturas es indispensable apostar, tanto a nivel personal como empresarial, por ellas, gracias a los muchos aspectos positivos que pueden reportar. 

Para poder descubrir estos beneficios, es bueno contar con programas que sean capaces de exponerlos y de comunicarlos a todos, como una titulación en Organización Industrial.

¿Por qué reducir la dependencia energética?

Hay un concepto que es necesario conocer a la hora de conocer la manera en la que pueden generar las energías renovables empleo, la dependencia energética. 

Esto se puede definir como la cantidad de energía que se necesita en un país para satisfacer sus necesidades. Cuando se habla de este concepto, se hace referencia a un país externo que depende de otro para satisfacer su necesidad de energía.

Esta dependencia puede afectar al suministro de dicho país, pero también se pueden ver perjudicados su desarrollo y su economía. Que varios países dependan energéticamente de otro puede causar una gran inestabilidad en el suministro, puesto que la energía del importador la utilizan ambos. 

Pero también la economía se ve afectada, ya que la dependencia puede generar cambios continuos del precio de la energía, y esto provoca la inestabilidad de su coste. Una consecuencia que se puede producir es la de originar un déficit en el comercio de los dos países.

En España y según datos del Gobierno en el informe Perfil Ambiental de España 2021, la dependencia energética es del 68,9 %.

Además de todo lo anterior, para reducirla es una gran idea apostar por las energías renovables y el empleo.

¿Es posible alcanzar una gran transición energética en España?

Lo cierto es que todo indica que es posible. En este sentido, Red Eléctrica Española afirma que la producción de energías renovables supuso el 42,2% del mix nacional en 2022.

Esta tendencia sigue al alza, lo que no significa que haya mucho trabajo que hacer aún. Los combustibles tradicionales fósiles como el carbón o el petróleo aún tienen mucha presencia y relevancia en el mix energético español.

Sin embargo, los datos son esperanzadores y muestran que es posible conseguir los objetivos europeos marcados para el año 2030. 

En el último tramo del año 2021 en España había un total de 59.108 MW instalados, lo que nos situaba en el octavo lugar del mundo en lo referente a capacidad renovable. Esto supone algo muy interesante para los inversores, puesto que pueden invertir en nuestro país para mejorar las tecnologías de las energías renovables y el empleo, por otro lado.

Los perfiles profesionales que se benefician potenciando las energías renovables

Como ya se ha señalado anteriormente a lo largo de este artículo, las energías limpias no solo ayudan a reducir la dependencia energética de un país o a favorecer al medio ambiente. Hay una relación muy directa entre energías renovables y empleo. La razón es que hacen falta profesionales muy cualificados que sean capaces de trabajar en la mejora y desarrollo de las tecnologías necesarias para conseguir optimizarlas. 

De este modo, principalmente estos son los perfiles profesionales que se han visto beneficiados con el fomento de estas energías limpias. 

Desarrollador/a de Mantenimiento

Es quien supervisa el mantenimiento de las instalaciones y garantiza que los equipos e instrumentos funcionen adecuadamente. Es, así mismo, quien realiza todas las tareas de reparación y ajuste de los distintos equipos.

Al ser un perfil muy especializado se requiere una formación muy exhaustiva.

Comercial

La labor de los comerciales es la de proporcionar soluciones para satisfacer las necesidades energéticas de los usuarios. No solo entabla relaciones con los particulares, sino también con empresas e industrias varias.

Entre sus tareas están la de captar clientes y asesorar al cliente. Hay muchas empresas que requieren para este puesto una formación universitaria, valorando mucho aquellas titulaciones como pueden ser Administración de Empresas o Ingenierías varias. 

Instalador/a

A la hora de hablar de energías renovables y empleo, no se puede dejar de mencionar el perfil de instalador/a. Puede ejercer en parques eólicos o en la instalación de sistemas fotovoltaicos instalando o realizando su mantenimiento.

Son muchas empresas las que buscan profesionales con titulación en Energías Renovables para el Desarrollo sostenible.

Ingeniero/a

La labor de este perfil es la de poner en marcha y mantener cualquier instalación renovable. Se encargará, a tal fin, de gestionar permisos y documentación necesaria, búsquedas de ubicaciones para estas, y supervisar su construcción, entre otras tareas. 

Los profesionales más demandados son los que poseen la titulación en Organización Industrial. 

¿Qué futuro nos espera?

Todo indica que el futuro en lo referente a energías renovables y empleo es francamente esperanzador. 

A día de hoy, en nuestro país todo lo relacionado con la energía renovable da trabajo a casi 500.000 personas. Es una cifra nada desdeñable, puesto que supone el 2,5% de toda la fuerza laboral de España. Una cantidad que aumentaría exponencialmente hasta el millón y medio de puestos de trabajo en el año 2030, en el caso de que se lleven a cabo las inversiones que requiere este objetivo.

Es más, el Ministerio para la Transición Ecológica, con su Plan Nacional Integrado de Energía y Clima realizado para 2021-2030, afirma que la llamada economía verde conseguirá casi 25.000 millones al año en esos diez años.

Dicho organismo hace hincapié en que el 80% de la inversión que se menciona provendría de la empresa privada. Por su parte, el 20% restante llegaría de distintos fondos europeos.

El panorama que se nos presenta en relación a las energías renovables y empleo es muy positivo. Sin embargo, requiere un gran trabajo por parte de todos los agentes que puedan participar de esta transición energética.